Nosso escritório defende os direitos tanto dos empregados e prestadores de serviços como dos empregadores e tomadores de serviços, atuando nos casos de:
- Ajuizamento e defesas em ações trabalhistas;
- Acompanhamento processual;
- Defesa administrativa junto aos órgãos fiscalizadores;
- Alterações do contrato de trabalho;
- Rescisão do contrato de trabalho;
- Terceirizações;
- Trabalhador cooperado;
- Estabilidade no emprego;
- Horas extras;
- Trabalhador e doenças profissionais;
- Trabalho sem carteira assinada;
- Aplicação da "justa causa" de forma indevida;
- Pedidos de demissão forçados;
- Jornadas de trabalho abusivas;
- Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença;
- Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade);
- Assédio moral.